Tro Choi Kham Pha My Nhan Những người có bốn thói quen xấu này sẽ không được lãnh đạo đánh giá cao dù cho khả năng cá nhân của họ rất mạnh mẽ.

Những người t ốt nghiệp cao đẳng có những phẩm chất cao và rất nhanh chóng chấp nhận những điều mới, nhưng rất nhiều người trẻ tuổi không thể tìm được việc làm tốt. Thậm chí có nhiều người đang than thở rằng tốt nghiệp là thất nghiệp, và họ đang thay đổi công việc cả ngày. Cho dù đó là thói quen bỏ đi hay một hành vi cao cấp, nó không được lãnh đạo công nhận; Khi những người trẻ làm việc chăm chỉ trên nơi làm việc, điều quan trọng là không lộ diện hay có một thái độ làm việc tích cực, mà là thói quen xấu của họ. Biết làm thế nào để trở thành cấp dưới mà những người lãnh đạo thích có thể nhanh chóng phát triển nổi tiếng trong công ty; Đặc biệt là những người tốt nghiệp mới, không có kinh nghiệm làm việc, nên chú ý nhiều hơn đến thói xấu của họ. Khi đồng nghiệp của cô Vương Bình thi lái xe năm ngoái, cô ấy đã phàn nàn ở văn phòng rằng cô ấy không muốn học lái xe, và chồng cô ấy cứ khăng khăng làm xét nghiệm lái xe. Vào thời điểm đóTro Choi Kham Pha My Nhan, các đồng nghiệp vẫn đang thuyết phục Vương Bình thi bằng lái xe với nhiều lợi thế và áp lực trong việc lái xe chồng. Sau đó, sau khi Vương Bình lấy được bằng lái, cô ấy đã mua xe lần đầu tiên. Lúc đó, anh ta nói anh ta mua nó cho chồng và không muốn có nó. Nhưng cuối cùng, chính Vương Bình đã lái xe đến chỗ làm hàng ngày. các đồng nghiệp nhận ra Vương Bình chỉ là cái cớ để mua một chiếc xe, cũng khiến Vương Bình ít nổi tiếng hơn trong công ty. Bây giờ hãy cùng chia s ẻ với các bạn bốn thói quen xấu mà những người trẻ cần thay đổi khi họ bước đi trên nơi làm việc. hãy theo Tiểu sử và nhìn thử! đầu tiên, thay đổi thói quen xấu của những người trẻ vừa bước vào nơi làm việc, và thái độ làm việc của họ tốt hơn, nhưng họ cũng thích được đánh dấu cao; Thật tốt khi nói ra và thể hiện những suy nghĩ trong lòng mà không nghĩ tới mọi thứ đơn giản, nhưng hành vi này rất dễ dàng để tự làm mình nổi tiếng, chỉ mình với tư tưởng lãnh đạo; Nếu người trẻ muốn thay đổi thái độ lãnh đạo của mình, họ phải thay đổi thói quen xấu cao cấp của mình trước đã. Khi liên lạc với các nhà lãnh đạo ở nơi làm việc, chúng ta nên suy nghĩ nhiều hơn về quan điểm của các lãnh đạo, và để lại ấn tượng tốt cho các lãnh đạo là quan trọng hơn tất cả; Khi gặp phải một thứ mà bạn không hiểu, bạn cũng nên quay lại với người lãnh đạo kịp thời, và bạn có thể nhanh chóng nhận ra người lãnh đạo. Thứ hai, thay đổi thói quen xấu của việc nói không được cho đến khi không được phát biểu. Những người trẻ nói không may có thể thấy ở mọi nơi trên cơ sở, làm cho những người trẻ rất xấu hổ trong văn phòng. Khi đồng nghiệp gặp bất đồng, người thẳng thắn sẽ nhanh chóng tăng cường tình hình. Thậm chí khi giao tiếp với đồng nghiệp, họ vẫn thường hỏi về sự riêng tư của người khác. Khi bạn thấy những sai lầm và rắc rối trong công việc của đồng nghiệp, bạn rất giỏi trở thành giáo viên, và s áng t ạo để chia sẻ kế hoạch của mình, nhưng bạn không biết nó vô dụng với người khác; Nếu anh không thay đổi thói quen nói chuyện, anh sẽ càng ngày càng khó đi lại trên chỗ làm. Thứ ba, thay đổi thói quen xấu của việc nói những điều xấu sau lưng của bạn (3) (0) buôn chuyện trong công ty sẽ được nghe bởi bất kỳ ai, nhưng những người thông minh sẽ không bao giờ nói về nó, chứ đừng nói chuyện lan rộng trong văn phòng; Những lời đồn đãi trong văn phòng là một cách thông thường để nói những điều xấu sau lưng bạn. nó sẽ sớm lọt vào tai của người khác; Một khi những người trẻ không thay đổi thói quen xấu nói những điều xấu sau lưng họ, thì những đồng nghiệp xung quanh họ chắc chắn sẽ có ý kiến. Cụ thể là hỏi về chuyện phiếm ở văn phòng sẽ rất khó chịu. Chúng ta không chỉ nên có thói quen nói những điều xấu sau lưng, mà còn tránh xa những đồng nghiệp thích buôn chuyện theo thời gian, để dần làm cho họ nổi tiếng trong văn phòng. thứ t ư, thay đổi thói quen xấu của những người trẻ vừa bước vào cơ sở làm việc, mặc dù là người lớn, không đủ trưởng thành tinh thần. Khi họ gặp gỡ mọi thứ và không biết suy nghĩ cẩn thận, họ không suy nghĩ theo ý muốn; Đặc biệt những người trẻ thích khoe mẽ, không quan trọng họ gặp phải gì, sẽ trực tiếp thể hiện quan điểm của mình, dẫn đến việc họ thường xúc phạm những người khác; Khi những người thông minh gặp gỡ mọi thứ, miễn là họ không ảnh hưởng t ới lợi ích của chính họ, họ đều nhìn thấu và không nói. thì họ thông minh. Một khi chúng ta không thay đổi thói quen xấu của sự thẳng thắn, chúng ta sẽ gặp khó khăn. Dừng lại